Notas de um tecnólogo

O intuito desse post é tentear analisar a ideia da implantação de um agregador RSS corporativo. A ideia é criar um lugar comum onde cada individuo da corporação registre seu blog tecnologico pessoal (que contenha somente assuntos de interesse a corporação) e que permita outros indivíduos a acompanharem os posts de seus colegas.

Por que não criar um sistema de blogs interno a empresa e de seu controle?
A partir do momento que as pessoas se veem obrigadas a seguirem regras estipulados pela empresa e que este trabalho será feito para a empresa e não para seu crescimento pessoal, essa atividade não vinga.

Pessoas buscam reconhecimento, isto deve ser a base para qualquer implantação em uma corporação, a partir do momento que esse reconhecimento irá partir da comunidade e não somente da empresa será extremamente mais efetivo.

• As fontes de informação devem ser descentralizadas (obtidas por rss), assim permitindo que os colaboradores utilizem sua ferramenta de blog de preferência e que estejam mais acostuamdos, alem de possivelmente já possuirem algum material cadastrado
• Deverão existir regras para a participação e essas claramente expressas, usuarios devem sempre ser impessoais e nunca retratar pessoas ou mesmo fazer ataques em seus blogs, mediante a impedimento do uso da mesma.
• Deverá ser orientado ao usuário que poste com certas regras, por exemplo, sempre categorizar de forma correta seus posts
• Liberdade de assuntos: o colaborador deve postar o que se sente bem em postar, O BLOG É DO COLABORADOR E NÃO DA EMPRESA, a partir do momento que ele está catalogando as informações pertinente a empresa, essa só tem a ganhar, essa não deve ser uma atividade obrigatória de forma alguma.
• A visualização da informação na integra deve ser no blog do colaborador, comentários devem ser lá postados.
• Usuário deve poder postar tags que impeçam que o sistema liste os posts, ou permitindo (avaliar o melhor caso) por exemplo: no-corporative, personal, dont-aggregate, etc.

Principios básicos:

• Colaboração;
• Reconhecimento externo como membro da comunidade;
• Disseminação do conhecimento.

Funcionamento:

• Colaborador cria seu usuário;
• Colaborador registra na ferramenta colaborativa seu blog (RSS)  já existente ou recém criado, que nele o mesmo irá postar o conhecimento por ele adiquirido e que queira disseminar para a comunidade (internet)
• Colaborador registra os RSS que deseja acompanhar, sejá o grupo da sua equipe ou seja um indivíduo.
• Sistema agrega e retorna as atualizações para o usuário, por meio de rss

Um modelo similar seria o twitter, porém acredito que não seja interessante que as pessoas saibam que as seguem, elas só devem ter acesso de forma privativa a quem ela está seguindo. Pois caso contrario as pessoas se sentiriam intimidadas e isso transformaria a ferramenta em algo com cunho social assim agregando muitos problemas.

“Esse post é um rascunho por enquanto, por favor comente”